しばらくお休みしてしまっていた英書読書シリーズ。
できるだけ邦訳されていないものを読もうとしており、他の本を読んでいたのですがそちらの本が冗長であったのと、プライベートでの時間が取れなかったこともあり読み切るまで時間がかかってしまいました。
今回読んだのはTrillion Dollar Coach。内容はというとシリコンバレーの発展を裏で支えたBill Campbellについて書かれている本である。
Trillion Dollar Coach: The Leadership Playbook of Silicon Valley's Bill Campbell (English Edition)
- 作者: Eric Schmidt,Jonathan Rosenberg,Alan Eagle
- 出版社/メーカー: HarperBusiness
- 発売日: 2019/04/16
- メディア: Kindle版
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この本を読むまでBillの存在自体を認識していなかったが、シリコンバレーではかなりのキープレーヤーとして業界の立役者としていたようである。
フットボールプレーヤーだったBillはリーダーシップ、コーチングの技術が素晴らしく、AppleやGoogleの創業者ラリー・ペイジなどにコーチングを行い、スティーブ・ジョブズなどの活躍を影で支えた存在である。
本のボリュームは多くなく、とても完結にかつ様々なストーリーが散りばめられているのでとても読みやすい本であった。内容についてもコーチングの基本ではあるかもしれないのであるが、チームでの取り組み方やプレイヤー（社員）を資産と捉えて活動すること、活性化するためにはどうつなぎ役になることが大事かということが書かれていた。
Billの行っているコーチング方法は彼が認識していなくとも、アカデミックに説明可能な方法などもあったようであり、Billが"free-from listening"と読んでいた手法はアカデミックに"active listening"という質問を繰り返していくことで内容の理解、被質問者の理解をよりクリアにしていく方法をよく使っていたようである。
この本の中でQuoteとされているものをいくつかリスト
It's the people - The top priority of any manager is the well-being and success of her people
Start with trip reports - To build rapport and better relationship among team members, start team meeting with trip reports, or other types of more personal, non-business topics
Bill's framework for 1:1s and reviews
Performance on job requirements
- could be sales figures
- Could be product delivery or product milestones
- could be customer feedback or product quality
- Could be budget numbers
Relationship with peer groups
- Product and Engineering
- Marketing and Product
- Sales and Engineering
Management/Leadership
- Are you guiding/coaching your people?
- Are you weeding out the bad ones?
- Are you working hard at hiring?
- Are you able to get your people to do heroic things?
Innovation
- Are you constantly moving ahead... thinking about how to continually get better?
- Are you constantly evaluating new technologies, new products, new practices?
- Do you measure yourself against the best in the industry/world?
Fill the gaps between people - listen, observe, and fill the communication and understanding gaps between people
The Percussive clap - Cheer demonstrably for people and their successes
Help people - Be generous with your time, connectoins, and other resources
スポーツ畑で育ってきたBillがそのコーチング手法をテック界に広めていき、その業界全体を成功へと導いていることを考えると、技術的に魅力だっただけではなく、シリコンバレーのテック界は組織として魅力的なものであったのだろうとより実感できた。
Billの愛情や情熱、それぞれの事を必死に知り、成功へと導こうとしている姿はどの業界でも大切なものなのであろう。
今までまったく認識していなかった世界であったが、こういった偶然のような結びつきがシリコンバレーの良い文化を生み出し、大きな飛躍へとつながっているのだろう。
コーチングやリーダーシップという物事は、働いていて欠けているが重要性が理解されていない領域だと感じていたので、そういった悩みを持ち悶々と過ごす中で読むことができてよかった本であった。
